《預防中暑指引保工友》
《預防中暑指引保工友》
不明則評
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眾所周知,香港氣候潮濕,加上受到城市化發展所帶來的城市熱島效應影響,導致夏季氣溫特別高。當戶外工作者,如建築工人、清潔工人、送貨員等,在高溫下進行高強度的體力活動,身體會大量流失水分和電解質,從而產生脫水和中暑的風險。
而戶外工作者工作時昏倒甚至死亡的事件亦屢見不鮮︰
2022年6月24日,屯門青山公路一名六旬修樹男工於工作期間,突然暈倒,懷疑中暑所致,男事主送往屯門醫院搶救,可惜回天乏術。
2023年4月17日,青衣貨櫃碼頭,一名維修鋼索工人,在一部離地23米高的吊機平台上維修鋼索,其間感頭暈不適,懷疑中暑。
而基於以上情況,勞工處決定下周一(5月15日)起推行新的《預防工作時中暑指引》,並增設「工作暑熱警告」,分為黃、紅、黑三級,僱主須就不同警告級別,安排工人休息時間或暫停工作,或提供設備減低員工中暑的風險。
勞工處副處長馮浩賢指出,指引向業界提供重要參考,但並非強制,如果有員工因為中暑發生意外或有爭議,執法部門亦會參考指引,可按職安健條例作出檢控。
其實根據天文台每日最高暑熱指數資料,每年有39至65天達到發出暑熱警告標準,絕大部分日子達黃色級別(暑熱指數達30至少於32),4年內只有4天達紅色級別(暑熱指數達32至少於34),沒有日子達到黑色級別(暑熱指數達34)。
我認為勞工處提供的新指引,有助於僱主安排工友休息時間的同時,也體現了僱主對員工的同理心,讓員工感受到被關心和重視,增強員工的歸屬感和忠誠度,創造出一個更健康、更積極的工作環境,絕對是一個指引雙贏局面。