《改善警民關係，樹立正確價值觀》

香港警隊的招聘人數每年下跌，源自2019年黑暴後，警民關係嚴重破裂。當時，香港警隊在維護社會秩序方面扮演了重要的角色。警隊和示威者之間發生了多次衝突，這些衝突對社會秩序和造成了嚴重的打擊，使到不少市民對警隊產生不好的觀感，亦令警隊的招聘產生了影響，使得更少的人願意成為警察。

而香港警隊一直在努力改善警民關係，希望招聘更多有才幹、有志服務社會的年輕人加入警隊，進而提升警隊的整體素質和能力。

我留意到九龍城警區於去年與非牟利機構合作，推行以中學生為對象的「招籽計畫」，希望通過舉辦不同活動幫助學生樹立正確價值觀，並加深對警隊的認識，同時將「招籽計畫」擴展，幫助就讀警務工作相關學科的大專生，讓眾人為投考警隊作好準備。

透過現職警務人員對參與者的分享，如︰軍裝巡邏小隊的日常工作、參觀機動部隊結業會操等，相信能向普通市民澄清對警務工作的迷思，讓參與者能夠深入地了解警隊。只要警隊繼續努力改善警民關係，加強雙方的了解，打破警民之間的藩籬，不論對警隊的形象，以至恢復社會的和諧和穩定都必定會有幫助。