【第四屆香港國際人才高峰論壇｜助力香港打造國際高端人才集聚高地】

為積極落實二十屆三中全會精神，配合國家人才工作戰略目標以及海南自貿港建設、粤港澳大灣區發展規劃，全力支持特區政府施政，香港國際人才高峰論壇組委會擬攜手社會各界共同舉辦「第四屆香港國際人才高峰論壇」，高Sir有達獲邀作為重要嘉賓出席。

是次活動得到香港特區政府李家超行政長官為論壇親筆題詞「凝才匯智，建港昌邦」，政務司長、財政司長、立法會主席、行政會議召集人、20余位局長及部門首長、澳門特區政府人才發展委員會、全國人大及政協常委、香港各大學校長等都揮毫題詞，為峰會活動錦上添花！

高Sir了解到今次峰會是香港乃至國家圍繞「國際、國家和區域人才」相關議題的最具代表性的高端論壇之一，具有廣泛影響力。峰會廣邀香港特區政府、國際組織相關領導，以及內地相關省市主要官員、海內外政商學界知名人士、高端人才齊聚一堂，共同探討國際人才競爭、國家人才發展、和區域人才聯動等重要課題，同場亦將舉辦海南和南沙招才引智相關儀式活動，充分發揮香港「背靠祖國，聯通世界」的獨特優勢，助力海南自貿港和粵港澳大灣區建設，促進海內外人才的跨界交流和合作，積極踐行國家人才戰略，為國家和區域高質量發展提供人才和智力支援，為香港及周邊區域發展和國家美好未來建言獻策，席間高Sir也認識了很多內地和海外朋友，擴大了朋友圈。

今年「第四屆香港國際人才高峰論壇」以「人才引領，創新驅動，賦能新質生產力」為主題，圍繞鞏固提升香港國際金融、航運、貿易中心地位，打造香港國際高端人才集聚高地，發揮海南自貿港開放優勢和粵港澳大灣區人才協作聯動，賦能國家高質量發展等核心問題展開論述和探討。峰會邀請了海內外政、商、學界知名人士及專家，就峰會主題開展主旨演講和圓桌論壇，研討問題及策略，由於論壇內容太過豐富，高Sir向大家作一些簡介:

主題一：生成式AI引領科技革命，未來國際人才如何應對挑戰？

當前，AI的廣泛應用，不僅推動了科技的進步，更對社會經濟產生了深遠的影響。擁抱著多個國家級重點實驗室的大灣區，不僅站在了科技革命的前沿，也成為了區域協作的典範。面对AI引領的科技革命，國際人才應該如何應對？這成為了本屆峰會的主要議題之一。

主題二：發揮海南自貿港開放優勢，推動中國特色創新發展。

海南自貿港建設，粵港澳大灣區建設，同為國家重大戰略。在落實領導人重要指示精神，加快推動海南自貿港與粵港澳大灣區聯動發展中，海南與香港的交流合作，成為各方關注的一大焦點。當前的海南，正加快建設具有世界影響力的中國特色自由貿易港，而香港是聞名全球的成熟自由貿易港，兩地應該如何進行產業合作、人才交流，促進兩地民生發展，這是本屆峰會的另一大主題。

主題三：共建大灣區人才高地，賦能新質生產力發展。

二十大後，領導人明確提出新質生產力這個概念和發展新質生產力這個重大任務。強調「發展新質生產力是推動高質量質發展的內在要求和重要著力點」。邁入高質量質發展新階段，粵港澳大灣區正構建以創新為核心驅動力的發展模式。粵港澳大灣區科技創新能力強，現代產業體系完備，對內對外經濟聯繫緊密，是全球創新網路的重要節點，具備發展新質生產力走在前列的優勢條件。本次峰會亦圍繞「共建大灣區人才高地，賦能新質生產力發展」的主題進行討論，探討未來大灣區發展空間。

高Sir不得不讚大會，為了更好地踐行峰會宗旨，大會秉持『開放辦會、共創共享』的理念，充分發揮「一國兩制」，背靠祖國聯通世界的獨特優盛，做著"超級聯系人和超級增值人"的角色，攜手香港、內地和海外政府部門、大學機構、專業團體和公司企業，共同努力把峰會辦成政、商、學界和專業界合作交流、融合發展的人才盛會！

高Sir早上也在深圳出席了一個“深港澳創新人才服務大灣區”主題交流活動的活動，活動也是希望進一步集聚深港澳創新人才力量，加強深港澳地區創新人才的交流與合作，助力大灣區高質量發展。

同日出席兩個活動我也獲益良多，有見深港不約而同都舉辦活動，我認為香港要充分發揮「背靠祖國，聯通世界」的獨特優勢和推進粵港澳大灣區建設，我建議可以從以下幾個方面再加強，以促進海內外人才的跨界交流和合作，積極實踐國家人才策略，為國家和區域高品質發展提供人才和智庫作用：

1. 完善人才引進政策：

• 香港應繼續優化和推出更具吸引力的人才引進計劃，如「高端人才通行證計劃」、「優秀人才入境計劃」等，以吸引全球頂尖人才來港工作和生活。

• 針對特定產業和領域，如金融、航運、貿易、科技創新等，制定專項人才引進政策，提供更具針對性的支援和保障。

2. 加強人才交流合作機制：

• 深化與粵港澳大灣區其他城市的交流合作，建立更緊密的人才合作機制，如定期舉辦人才交流論壇、研討會等活動，促進人才資訊的分享與交流。

• 推動與海外人才組織與機構的合作，建立國際人才交流平台，拓展人才引進管道。

3. 建構優質人才發展環境：

• 提升香港的教育、醫療、住房等公共服務水平，為人才提供宜居宜業的生活環境。

• 加強創新創業支持，提供人才充足的創業資金、研發資源及市場機會，並激發人才的創新活力。

4. 促進「深港澳(及南沙)創新人才」交流與合作：

• 加強深港澳(及南沙)地區在科技創新領域的合作，共同推動科學研究專案與技術的研發與應用。

• 建立深港澳(及南沙)創新人才庫或平台，實現人才資源的共享與最佳化配置。 這個平台可以作為一個綜合性的資訊交流和資源共享中心，促進深港澳三地人才在專案合作、技術轉移、學術交流等方面的緊密合作。

• 推動深港澳(及南沙)地區在高等教育、職業訓練等方面的合作，提升人才的綜合品質與創新能力。

5. 發揮「一國兩制」制度優勢：

• 利用「一國兩制」的獨特優勢，為海內外人才提供更開放、更包容的發展空間。

• 推動香港與內地在人才政策、市場進入等方面的銜接與協調，為人才提供更便利的發展條件。

6. 積極參與國家人才策略：

• 香港要更加響應國家人才強國策略的號召，將香港的人才優勢與國家的發展需求結合。

• 鼓勵更多香港人才參與國家重大科學研究計畫、重點工程建設等，為國家的高品質發展貢獻力量。

我倡議建立「深港澳(及南沙)合作共建創新人才庫或平台」是加強深港澳地區創新人才交流與合作的重要措施之一。 透過這個平台，可以更好地實現人才資源的共享和優化配置，促進深港澳三地人才在專案合作、技術轉移、學術交流等方面的緊密合作，從而為大灣區的高品質發展提供強 有力的人才和智力支持。

（文章是作者的個人意見，不代表本報立場）