【應共度時艱,而不是欺負長者—-評2025/26財政預算案】
【應共度時艱,而不是欺負長者—-評2025/26財政預算案】

香港連續「五連赤」,五年連續有財政赤字,且陳茂波司長預計下年(2026/27)也會有赤字,即香港會成功締造「六年赤」。這個時候在上位者應帶個頭,站在道德高地上呼籲全體民眾嚮應,共度時艱。作為一名未到65歲的「愛國長者」,筆者絕對讚同年屆65歲才應享有2元乘車優惠。但光是筆者一人不夠,要全香港逾數十萬計不到65歲長者一起給力,特區政府高層更要帶頭減薪,而不是像2月26日宣讀的財政預算案一樣,「削減不上高官,優惠不下長者」,這算什麼共度時艱嗎?長者被削福利,高官尤其一眾有份決策的senior AO (高級政務官)繼續大魚大肉。這樣做的效果是:積累民怨,只會益了敵對勢力。
更重要的是名為全體凍薪,即行政、立法、司法所有人類一起凍薪,但一眾高級政務官還可以「跳point 」,即只要未到其職級的薪級頂點的,照樣可以加薪;這叫正在共度時艱的長者們,情何以堪!
若要說削減經常性開支,特區政府每年負擔最重的是工資,包括法定機構員工工資,例如連年虧本的西九管理局,其行政總裁年薪超過600萬港元,而這職位由一位senior AO 出任,年薪(包括花紅)迫近千萬港元的金管局正副總裁,也一向由沒有在銀行上過一天班的Senior AO 出任。他們有專車接送上下班,包括假日時的「公務」。對這些人來說,乘搭公共交通工具,是多年前的事,實在太遙遠。
削減65歲以下長者乘車優惠,筆者絕對同意。前題是政府及一眾法定機構高層也一起共度時艱,例如年薪過百萬港元的一起減薪5%,這樣才能搶佔道德高地,才能令全體港人心服口服。如今這樣只削長者,不碰AO 的安排證明,香港的Deep State 便是1980年代回歸前由英國人一手培養的AO 。他們今天身居高位,有財赤便叫長者們捱義氣「硬食」,而他們的工資福利一點都不能少。試問香港又有多少人能年薪過百萬?讓這些公務員和法定機構高薪人員「捱點義氣」,絕不過份。
當長者們坐公共交通工具經過西九,想起那位無力扭虧,卻年薪不受影響的Senior AO ,除了明白什麼是英國殖民者埋下的地雷之外,還能說什麼?筆者絕不希望香港有事,但在負責制定政策的Senior AO 們這樣安排下,在暗處冷笑的只能是敵對勢力!
(文章是作者的個人意見,不代表本報立場)